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发布单位: 比分365,直播365: 发布时间: 2019年08月05日 公开方式: 主动公开
索引号 430726/2019-04732 信息时效期: 2024年08月05日 统一登记号:
目录名称: 部门财政信息 文 号: 主 题 词:
关于对巡察反馈意见整改落实情况的报告

按照县委巡察工作要求,根据巡察组的巡察反馈意见,我们逐一进行了整改落实,现将整改落实情况报告如下:

一、整改工作开展情况

县委巡察组向我乡反馈巡察意见后,乡党委高度重视,坚持把巡察整改工作作为重大政治任务,始终以自主自觉的态度、立行立改的作风、有力有效的措施,不折不扣抓好巡视反馈意见的整改落实。

深化认识重整改。1月9日,县委第六巡察组向我乡反馈巡察整改意见后,比分365,直播365:党委高度重视、态度鲜明,诚恳接受并全面认领县委第六巡察组的巡察反馈意见,并以最坚决的态度、最有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务。1月10日乡领导班子召开班子会,专题传达部署整改落实工作,专题研究整改工作方案,明确了整改内容、整改要求、牵头领导、责任单位、责任人、整改时限。

压实责任抓整改。成立了乡巡察整改工作领导小组,由乡党委副书记、乡长彭帅任组长,乡党委委员、纪委书记曾光耀任副组长,其他承担整改任务的乡领导班子成员为整改工作领导小组成员。乡领导班子多次召开相关会议,对巡察整改工作研究部署,制定出台了《关于认真落实县委第六巡察组反馈意见的整改方案》,将县委巡察组反馈问题和意见逐项分解,逐一提出有针对性的对策措施,形成了整改问题清单和任务清单。各班子成员按照职责要求,集中精力、带头抓好分工范围内的整改,确保任务到人、责任到岗、要求到位。全乡上下形成了各级联动、合力整改的工作格局。

加强调度促整改。一是建立定期调度机制。组织召开有关巡察整改工作的班子会、干部会等,具体研究和调度安排巡察整改工作,推动责任落实、任务落实。二是建立协调联动机制。对巡察整改工作涉及到多个部门单位的,加强沟通协调、联动推进,形成工作合力。三是建立任务交办机制。对整改推进缓慢、成效不明显、责任不落实的责任单位进行提醒交办。

二、整改落实情况

(一)党的政治建设方面的问题

1.党内政治生活不够规范

一是党委理论学习中心组学习制度不落实。2018年,比分365,直播365:党委仅于4月18日和7月18日开展两次党委理论学习中心组学习,未严格按照县委文件要求的次数和内容开展学习。二是班子民主生活会走过场,查摆问题不深入,问题整改不彻底。2017年7月与2017年1月两次班子民主生活会的班子及个人问题整改清单雷同,且均无落实整改及整改效果的相关资料。

整改情况:

一是认真查摆问题。关于党委理论学习中心组学习制度不落实的问题。2018年我乡正处于脱贫攻坚的决胜之年,工作任务繁重,召开的各类干部会、碰头会多。乡党委实行多会合一,工作调度和理论学习均在这些会议上进行,且乡领导班子成员长期在点村开展各项工作,导致2018年开展党委理论学习中心组学习次数不达标。关于班子民主生活会走过场的问题。因个别乡党委班子成员认识不够,在进行批评和自我批评时不够深入,加上后期整理资料时,乡组织室、乡纪委把关不严,导致2017年7月与2017年1月两次班子民主生活会的班子及个人问题整改清单雷同,且均无落实整改及整改效果的相关资料。

二是规范开展党委理论学习中心组学习。严格按要求每月首周五下午开展党委理论学习中心组学习,如2019年1月27日学习周德睿书记《在全市长江经济生态环境问题整改推进会的讲话》等等文件。

三是高标准召开民主生活会。2019年我乡提高认识,结合巡察整改,于1月22日下午,邀请县委常委、副县长赵书军,县政府办尹昌俊,县纪委喻志文参加,召开了一次高标准的民主生活会,深入开展批评和自我批评。会上针对巡察反馈的问题进行了原因分析,明确了整改方向,严格按要求整改落实。

2.民主集中制不够落实

一是个别“三重一大”事项未集体决策。查阅比分365,直播365:党委会议记录,2017年雁池集镇垃圾填埋场整治工程无决策过程记录。二是在个别重大问题决策上,未充分发扬民主。2016年3月25日、2016年9月4日,党委会在研究拟提拔重用人选时,党委书记晏学文未坚持末位表态。

整改情况:

一是针对个别“三重一大”事项未集体决策进行整改。集镇垃圾填埋场整治项目属于2017年国务院环保督查内容之一,县级领导及相关部门到雁池督查后将该项目进行了现场交办,并将进度进行一天一通报,因时间紧迫,比分365,直播365:当即决定对此垃圾填埋场进行整治,而该过程也没有进行会议记录,导致雁池集镇垃圾填埋场整治工程无决策过程体现。乡党委完善了集体决策重大问题议事规则,严格坚持“三重一大”事项集体决策制度,如2019年1月27日乡领导班子召开班子会讨论易地搬迁相关问题,执行了集体决策制度。

二是针对个别重大问题决策未充分发扬民主的问题进行整改。因原乡党委主要领导民主决策意识不够高,出现在个别重大问题决策上,未充分发扬民主的情况。乡党委落实《比分365,直播365:党委、政府集体决策重大问题议事规则》,严格坚持主要负责人末位表态制度,如2019年3月19日乡党委研究软弱涣散村问题,执行了主要负责人末位表态制度。

(二)党的思想建设方面的问题

3.学习贯彻党的十九大精神不深入

一是党委学习贯彻党的十九大精神形式单一,多为理论宣讲,结合实际深入讨论少。二是个别党支部学习贯彻党的十九大精神流于形式。机关党支部未制定党的十九大精神学习计划。2018年9月29日检查矿岭村党总支流动党员送学记录时发现,该记录已经填写至2018年11月。

整改情况:

一是认真分析问题根源。乡党委在学习贯彻党的十九大精神上创新意识缺乏,没有将十九大学习和当前的工作实际紧密结合,出现在十九大精神学习上多理论宣讲的情况。个别党支部对十九大精神学习不够重视,虽然乡党委布置了十九大精神学习任务,但落实情况不佳,甚至出现了个别支部为了应付检查弄虚作假的情况。

二是对相关人员进行处理。对分管组织、宣传的班子成员邱丽给予警示谈话。针对矿岭村流动党员送学记录不实的问题,由乡纪委于1月22日对矿岭村党总支书记唐植云、副书记覃化荣给予诫勉谈话。

三是切实开展十九大精神学习。制定了《比分365,直播365:学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实施方案》,坚持每周五下午集中学习,开展讨论或开展活动,丰富学习方式,强化学习效果。如2019年1月11日学习了习近平同志2019年新年贺词和《落实中央八项规定精神政策摘编》。

四是加强流动党员学习教育。完善并严格落实《流动党员学习制度》《比分365,直播365:》,落实情况纳入基层党建日常检查中,2019年2月27日对珠宝街等4个村的基层党建工作进行了抽查,除少部分资料整理不到位外总体情况较好。

4.落实意识形态领导责任制不到位

党委未定期分析研判意识形态工作,2017年至2018年间仅召开过一次党委会,学习意识形态领导责任制要求及工作要求,缺少工作措施和工作记录。乡党委对思想文化重视不够,宣传队伍力量薄弱,阵地建设投入较少。

整改情况:

一是剖析问题根源。乡党委对意识形态工作重视程度不够,缺乏有效工作措施,分管意识形态工作的班子成员没有及时提醒乡党委开展意识形态工作,导致落实意识形态领导责任制不到位。

二是对相关人员进行处理。针对该问题乡党委于2019年3月25日对意识形态工作分管领导邱丽给予警示谈话,提醒其履行工作职责,协助乡党委落实意识形态领导责任制。

三是落实意识形态工作责任制。2019年制定了《比分365,直播365:党委意识形态工作责任制实施细则》,将意识形态工作纳入到基层党建、述职述责、干部考评、民主生活会、年度绩效考核指标中。将意识形态工作纳入党委会议议题,党委中心组学习意识形态专题一次以上,2019年2月21日党委对意识形态工作进行了专题研讨。

四是加强宣传队伍和阵地建设。成立以年轻干部为主体的宣传工作队伍,制定奖励政策,激发写作热情;按“五小”要求在政府五楼搞好小阅览、小文体活动室建设。

(三)党的组织建设方面的问题

5.党员教育管理基本制度不够落实

在乡党委对各村(社区)党组织开展的2018年上半年基层党建工作检查中,珠宝街等16个村(社区)“三会一课”次数不达标,白泥等18个村(社区)未按要求开展“主题党日”活动。机关退休支部未开展组织活动,无“三会一课”记录,政法支部撤销后,党员纳入到乡党委机关支部,但没有纳入统一学习和管理。

整改情况:

一是认真查摆问题。各党组织对基层党建工作重视程度不够,加上脱贫攻坚工作任务繁重,导致各村(社区)党组织基层党建工作缺口较大。机关退休支部的党员年老体弱,居住分散,集中起来开展组织活动较为困难,考虑到这种情况,我乡建议退休支部党员就近参加组织活动。政法支部撤销后,考虑到工作任务不一致等原因,政法系统党员采用自学和集中学习相结合的方式进行学习。

二是加强业务指导。由各班子成员对联系村(社区)党组织主要负责人开展谈心谈话,强调基层党建工作的重要性。每月发放党建工作提示,并要求落实;规范开展组织活动,保证党员积极参与,每月最后一个周五统一组织学习。退休支部学习考虑实际情况采取就近支部参加学习和送学相结合的方式,若子女为党员的,可由子女进行传达;组织退休支部开展关爱下一代活动。政法支部已经纳入机关支部统一管理,采用自学和集体学习相结合的方式开展学习活动,1月、2月政法系统党员参与了机关支部的主题党日学习和活动。

三是加强监督检查。定期与随机督查相结合,并将督查结果通报,定期一季度一督查,如2019年2月27日对珠宝街等4个村的基层党建工作进行了抽查,除少部分资料整理不到位外总体情况较好。

6.村级组织建设不够到位

一是部分村级组织不健全。2017年村(居)“两委”换届后,全乡村干部异动达12人。20个村(社区)中,现有2个村支委班子不齐,4个村村委班子不齐。二是党建联络员未配齐。目前全乡还有8个村(社区)没有党建联络员。

整改情况:

一是开展村级干部队伍人员异动情况调查和整改。现在我乡支委班子不齐的村为唐家坪村,村委班子不齐的村为比分365,直播365:、中军渡村、李家峪村、唐家坪村、竹儿垭村。由于村级工作任务繁重,待遇不高,导致人员异动频繁。杨柳园社区、雁池坪社区已完成村委补选,配齐了班子;中军渡村、比分365,直播365:3月份已经完成村委补选程序,分别选举了兰花、徐年艳为村委。唐家坪村正在积极物色支委、村委人选,将于5月份配齐班子;李家峪村、竹儿垭村正在积极物色村委人选,将于5月份配齐班子;矿岭村党总支部书记唐植云为在职事业编人员,该村职数齐全。同时,为解决村级班子后备力量不足的问题,2019年3月7日党委会研究决定,各村召开村民代表大会,群众进行推荐,选拔优秀人才进入后备干部队伍。每季度对村干部开展一次强化培训,提高村干部整体素质。

二是对党建联络员未配齐的问题调查和整改。党建联络员招聘条件要求较高,符合条件的人员绝大部分都在外务工,不愿返乡任职,导致我乡党建联络员迟迟没有配齐。已利用第五批党建联络员招聘机会,新招高玲、吴贤新、申巧玲、刘双艳4名党建联络员,目前全乡还有7个村(社区)没有党建联络员,以后将进一步加大宣传,发动条件相符人员报名参加下批次党建联络员招聘。

7.发展党员不力、把关不严

一是部分村(社区)对发展党员不重视。白泥村、重福桥村连续三年未发展党员,贫困村五通庙居委会连续两年未发展党员。二是部分村(社区)党员老龄化严重,后备力量不足。矿岭村党总支共51名党员,35岁以下仅2人,60岁以上党员人数达32人,占比63%; 李家峪村党总支共54名党员,35岁以下党员仅3人,60岁以上有37人,占比68.5%。三是发展党员时把关不严。2016年7月21日、2016年11月28日,党委会在审批预备党员时,没有逐一审查和表决。

整改情况:

一是对部分村(社区)发展党员不重视的问题进行自清自查。白泥村和重福桥村2015年、2016年、2017年未发展党员,贫困村五通庙居委会2016年、2017年未发展党员。该问题已经于2018年9月整改到位,白泥村发展了杨一萍、重福桥村发展了王宇芳、五通庙社区发展了徐金山。

二是针对部分村(社区)党员老龄化严重的问题进行整改。我乡经济基础薄弱,能力较强的年轻人绝大部分在外务工,部分村(社区)党组织主要负责人对发展党员工作重视程度不够,导致党员老龄化严重,后备力量不足。2019年3月7日党委会研究决定,一是充分发挥老党员余热,号召他们积极发展培养新党员;二是召开屋场会、座谈会等,鼓励政治觉悟高,品行良好,有一技之长,致富能力较强的青年人加入党组织;三是压实各支部书记责任,严格按照贫困村1年发展1名党员,非贫困村2年发展1名党员的要求发展后备力量,及时更新各村(社区)后备力量库,对工作不力的给予组织处理。

三是针对发展党员时把关不严的问题进行整改。乡党委对审批预备党员程序认识不够,分管组织的班子成员没有及时予以提醒,出现了党委会在审批预备党员时没有逐一审查和表决的情况。严格按程序发展党员,党委会在审批预备党员时坚持逐一审查和表决,如2019年2月25日在进行覃慧萍和李卫国两名预备党员转正讨论时,党委进行了逐一审查和表决。

8.长期雇用编外人员、返聘退休人员

2017年至今,比分365,直播365:政府以购买服务的形式雇用编外人员(徐年艳、盛雨奇、杨蒙吉)、返聘退休人员(谭晓明、唐典云)为民政助理。其中盛雨奇于2018年1月辞职,谭晓明在办公室工作,唐典云在信访室工作。乡卫计办于2017年1月至12月雇用珠宝街村在职村干部罗玉荣为工作人员。罗玉荣2017年领取聘用人员工资3万元,村干部工资1.58万元。

整改情况:

一是针对聘用人员问题进行自清自查。2017年至今,因人员异动导致我乡工作人员不足,如2018年2月25日我乡在编在岗工作人员仅33人。因工作任务繁重,为解决工作力量不足的问题,我乡先后雇用、返聘了徐年艳等6位工作人员。徐年艳聘用时间为2017年7月至2018年6月,盛雨奇聘用时间为2017年7月至2018年1月,杨蒙吉聘用时间为2018年2月至2018年12月,谭晓明返聘时间为2016年5月至2019年1月,唐典云返聘时间为2018年1月至2019年1月,现已无临聘及返聘人员。

二是对相关人员进行处理。乡党委于2019年1月24日对违规聘用在职村干部罗玉荣的分管卫计工作的班子成员彭刚给予了警示谈话;乡纪委于2019年1月24日对乡卫计办党务副主任涂晨赟给予了警示谈话。追缴违规发放给罗玉荣的1.58万元资金。

(四)党的作风建设方面的问题

9.个别干部工作作风不实

一是在结对帮扶中工作不实。比分365,直播365:比分365,直播365:建档立卡贫困户孙逢福2017年实际享受国家危房改造资金3.7万元,其帮扶责任人比分365,直播365:动物防疫站职工肖勇在其《帮扶手册》《结对帮扶清单》中均填为3.55万元。 二是在村级换届财务审计中工作不实。2016年乡审计组撰写的《比分365,直播365:矿岭村村民委员会任期财务审计报告》中所列的记账凭证号与实际不符。

整改情况:

一是针对结对帮扶中工作不实的问题进行整改。比分365,直播365:动物防疫站职工肖勇在填写比分365,直播365:建档立卡贫困户孙逢福的《帮扶手册》和《结对帮扶清单》时,将孙逢福2017年实际享受的国家危房改造资金3.7万元误记为3.55万元,导致工作失误。针对该问题,2019年1月25日乡纪委给予肖勇诫勉谈话,在全乡干部会上予以通报批评。

二是针对村级换届财务审计中工作不实的问题进行整改。2016年乡审计组撰写的《比分365,直播365:矿岭村村民委员会任期财务审计报告》中所列的记账凭证号与实际不符,为审计组撰写报告时手误导致。2019年1月22日乡纪委给予杨振亚诫勉谈话。乡经管站已对《比分365,直播365:矿岭村村民委员会任期财务审计报告》中所列的记账凭证号与实际不符的情况予以更正。

10. 干部日常管理流于形式

政府机关未严格落实请销假制度,且无考勤结果统计和运用。2018年8月7日,政府机关工作日签到册仅15人签到。备注请假的15人中,黄先定、陈奕帆等13人无请假手续。

整改情况:

一是对2018年8月7日考勤情况进行调查。经查,考虑到2017年以来,为迎接脱贫攻坚国家验收,我乡干部长年不能休假,2018年7月国检过后,经比分365,直播365:党委研究决定,于2018年8月至9月,安排干部职工分两组集中休年假,2018年8月7日,有覃晓明、邱丽、彭刚、侯绍慧、唐向彬、张凌云、涂晨赟、唐植云、肖勇、胡欣、陈超贤、李好鑫、黄先定、陈奕帆等14人休假,姚世清办事。其中胡欣、侯绍慧、涂晨赟办理了请假手续,唐向彬在石门办理村级平台手续时,因病住院电话向时任党委书记晏学文请假。

二是对相关人员进行处理。对未办理请假手续的黄先定等10人,由乡纪委进行警示谈话,并在全乡通报。

三是强化考勤制度的执行。乡纪委定期开展上班纪律督查,对未按规定签到和违反上班工作纪律的人员一律通报批评,三次以上与年终考评挂钩,2019年1月以来每周的考勤均在周例会上予以通报,共计通报7人次。

11.超标准发放补贴

比分365,直播365:于2017年2月按照误工补助200元/人/天的标准,对参加2017年县“两会”的8名农村非职务人大代表、政协委员发放5天的误工补助共计0.8万元(按标准应发放0.32万元),超发放标准0.48万元。

整改情况:

一是对超标准发放补贴问题进行调查。在对参加2017年县“两会”的8名农村非职务人大代表、政协委员发放误工补助时,相关责任人陈建平、覃晓明没有认真查看相关文件,导致将补助标准记错,出现超标准发放补助的情况。

二是对相关人员进行处理。严格按照标准执行补贴发放,追回超标准发放的0.48万元。对相关责任人人大主席陈建平、政协主任覃晓明给予警示谈话。

三是加强财务把关。集中学习相关文件,每笔资金严格按照相关要求拨付,严防此类情形再次发生。

(五)党的纪律建设方面的问题

12.未严格执行“谈心谈话”制度

“两同时”谈话谈业务多,谈廉政少,同一次谈话交谈双方记求的谈话日期不一致。2018年3月党委书记晏学文与乡人大副主席彭刚谈话记录交谈双方记录的内容一致但日期不一。

整改情况:

一是对谈话记录交谈双方记录日期不一致的问题进行自清自查。2018年3月党委书记晏学文与乡人大副主席彭刚谈话记录交谈双方记录的内容一致但日期不一,后与人大副主席彭刚核实,为其笔误将时间写错导致。

二是认真开展谈心谈话。2019年1月份、2月份各班子成员均严格按照要求开展谈心谈话,截至2019年2月20日,班子成员共计开展谈心谈话63次。

三是加强监督检查。乡纪委每月收集一次谈心谈话记录本,检查谈心谈话开展情况,2019年1月20日、2月20日乡纪委对班子成员的谈心谈话开展情况进行了检查。

13.述职述廉问题整改不彻底

党委班子成员述职述廉程序化、平淡化,没有认真落实问题整改。乡人大主席陈建平2015年至2017年连续三年的述职述廉报告中提出的问题、整改落实情况相同,副乡长刘鹏2016年至2017年连续两年的述职述廉报告中提出的问题、整改落实情况相同。

整改情况:

一是对述职述廉程序化、平淡化的问题进行自清自查。乡人大主席陈建平、副乡长刘鹏出现述职述廉报告中提出的问题、整改落实情况相同的问题,是因为两人对述职述廉工作认识不高,不够重视导致。

二是对相关人员进行处理。2019年1月24日,乡党委对乡人大主席陈建平给予警示谈话。2019年1月25日,乡党委对副乡长刘鹏给予警示谈话。

三是按照要求开展述职述廉。2019年1月9日,陈建平、刘鹏及其他班子成员均按要求进行了述职述廉,报告中提出的问题切合实际,认识到位。

四是加强材料把关。乡纪委和组织室加强把关,对班子成员的述职述廉报告进行查阅,对不符合要求的报告坚决打回,严防此类问题再次发生。

(六)反腐败斗争方面的问题

14.主体责任未压实

2017年乡党委未召开会议专题研究部署反腐倡廉工作。班子成员落实“一岗双责”不到位,未定期向党委汇报分管范围内的反腐倡廉建设情况。

整改情况:

一是针对主体责任未压实的原因进行分析。乡党委对反腐倡廉工作重视程度不够,认为在平时的干部例会和谈心谈话中已经强调了廉政纪律,不用再就反腐倡廉工作进行专题研究部署,且2017年上半年我乡纪委书记空缺,纪委副书记休产假,乡纪委没有对乡党委就该项工作进行提醒,导致该问题存在。

二是乡党委书记带头履责。将反腐倡廉工作纳入党委会研究议题,2019年3月7日党委会已对反腐倡廉工作进行了研究。

三是班子成员落实“一岗双责”。2019年1月至3月有刘鹏、田伟向党委汇报了分管范围内的反腐倡廉建设情况。

15.监督责任不到位

乡纪检监察人员异动频繁,没有专职专岗,缺乏业务培训,主动发现问题的能力不足。

整改情况:

一是针对监督责任不到位的问题进行核实。2017年至2018年比分365,直播365:纪检监察人员异动频繁,但2018年初纪委书记曾光耀、副书记申姿、专干唐向彬已经实行了专职专责。

二是针对该问题进行整改。比分365,直播365:纪委坚持每周组织业务学习,不定时碰头分析线索案情,提高发现问题解决问题的能力。

三是乡纪委认真履责。2018年以来,乡纪委共立案7件,结案6件,完结信访线索34条,处分6人,其他组织处理30人。

16.财务管理不规范。

村级财务支出存在白条列支、支付款打给村干部个人、大额支出现金结算等现象,存在廉政风险。矿岭村2016年至2017年白条列支工程款合计101.08万元,且部分工程合同手续不完备、款项支出无附件。2015年至2017年间,五通庙居委会多次将安全饮水、村文化活动中心建设等工程款支出转入村文书覃正权个人账户,再经覃正权现金支付。

整改情况:

一是针对矿岭村白条列支工程款问题的调查和处理。矿岭村2016年至2017年白条列支的101.08万元工程款,为矿岭村村民支持村级道路建设自发捐赠的款项,为确保资金安全,比分365,直播365:分管工程项目领导陈建平建议将该款项交由乡经管站代管,矿岭村支村两委研究并征得道路协会同意后,将该款项交由经管站代管。为节约资金,以施工方开具领款凭单的方式拨付,没有开具发票。因施工时间跨度较长,采取分期付款的方式拨付资金。2018年9月,巡察组巡察时,查看的会计资料是2016年10月第一次付款资料,当时,工程尚未完工,没有通过上级验收,未办理工程结算,导致交办问题中提出了“部分工程合同手续不完备,款项支出无附件”的问题。目前,工程已通过验收,工程相关资料已经全部完善并整理存档。2019年1月22日乡纪委对乡经管站长杨振亚诫勉谈话,2019年1月21日乡纪委对矿岭村文书覃业东诫勉谈话。

二是针对五通庙居委会多次将工程款支出转入覃正权个人账户再经其现金支付问题的调查和处理。覃正权为五通庙居委会报账员,加上年终结算任务繁重,乡经管站人手紧张等原因,导致出现2015年至2017年间,五通庙居委会多次将安全饮水、村文化活动中心建设等工程款支出转入村文书覃正权个人账户,再经覃正权现金支付的现象。2019年1月21日,乡纪委对五通庙居委会原文书覃正权诫勉谈话。

三是整章建制。由乡经管站进一步完善村级财务管理制度,经管站工作人员加强对制度的学习,做到严格按制度执行,严防此类问题再次发生。加大对村级报账员业务知识培训力度,通过采取集中培训、个别辅导及发放学习资料等方式,提升村级报账员业务水平,使村级财务工作更加规范化。

三、整改产生的效果 

比分365,直播365:将认真贯彻落实县委巡察工作要求,进一步增强管党治党意识,落实管党治党责任,坚持目标不变、标准不降、力度不减,持续深入抓好巡察反馈意见整改工作,切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。从三个月的整改情况来看,整改工作已经产生了积极影响,对推进比分365,直播365:工作起到了巨大作用。

一是学习氛围更加浓厚。制定了《比分365,直播365:学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实施方案》和《比分365,直播365:政府机关文体活动方案》,定于每周五下午进行理论学习,成立活动小组,组织开展机关活动,近期已开展了环境卫生整治志愿活动、“三八”妇女节活动、植树节造林活动等。通过理论学习或党建活动,干部职工的理论学习更加踏实,相互间的关系更加融洽,凝聚力更强,如拔河比赛,大家参与的热情相比原来有明显提高。

二是工作纪律更加严明。重申《比分365,直播365:人民政府2018年度管理制度》,完善了《比分365,直播365:党委、政府集体决策重大问题议事规则》《比分365,直播365:村级财务管理制度》,制定了《比分365,直播365:村(居)干部值班制度》《比分365,直播365:村干部和村级工作规范化管理办法》《流动党员学习制度》《比分365,直播365:》《比分365,直播365:党委意识形态工作责任制实施细则》,严格执行“三重一大”问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则;严格执行请销假和出差审批制度,对考勤每周进行通报,干部作风有明显好转;严格执行财经制度,做到所有款项均按照程序要求支出。

三是工作作风更加踏实。乡纪委对问题整改相关人员开展了有针对性的警示教育,强化正风肃纪,做到防患于未然,警钟长鸣。除完成好线上工作以外,对于重要的全局性的工作任务,全体干部职工听从安排,实行统一调度,如顺利迎接脱贫攻坚国务院第三方检查,取得良好成效。

四是干部思想更加凝聚。乡纪委联合乡组织室对部分村(居)干部进行了走访,开展谈心谈话,进一步振奋了干部的精神,团结了干部的思想,激发了干部干事创业的斗志。

四、需要说明的情况

对于问题7“村级组织建设不够到位。一是部分村级组织不健全。2017年村(居)“两委”换届后,全乡村干部异动达12人。20个村(社区)中,现有2个村支委班子不齐,4个村村委班子不齐。二是党建联络员未配齐。目前全乡还有8个村(社区)没有党建联络员。”我乡已采取措施积极物色合适人员补充进村级组织和党建联络员队伍,将于5月份完全所有缺额村级班子补选程序,而党建联络员招聘由县委组织部统一组织,导致该问题无法于3月份之前整改到位,特此说明。


中共石门县比分365,直播365:委员会

2019年415日